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霍州煤电霍宝干河煤矿公司创新制度转作风
发布时间: 2019-07-10 19:11:37     作者:吴志勇      来源:mg电子游艺网      点击次数:

今年以来,霍州煤电霍宝干河煤矿公司创新干部作风“三重一大”承诺制+正负面清单考核制,助推干部作风转变。
  实施“三重一大”承诺制度。该矿要求党员干部结合工作岗位、职责分工,在工作目标任务、自我努力方向等方面作出承诺,通过立项、签订承诺书、质量考核等步骤,做到一事一档。同时设置干部作风“蜗牛奖”“懒汉奖”,并将其颁发给工作不思进取、不作为、不担当、慢作为等给公司造成不利影响的党员干部。
  实行干部日常工作正负面清单制度。针对每位科队级以上党员干部,该矿建立了党员干部日常行为正负清单考核档案。按照百分制考核细则,一人一档,采用正向加分、反向扣分的方法,实行即时加分、逐季晒分、年底总评的动态化管理,做到干部作风考有标准、评有依据。

责任编辑:赵超

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